最近，山西盛大鋼結構工程有限公司鋼構車間的生產任務排得滿滿當當，車間里電焊產生的火花四濺，宛若一場焰火表演，工人們盡情揮灑著別樣的藝術，多臺起重機在車間里來來回回，穿梭不停。為了加快生產進度不延誤工期，工人師傅們主動要求加班加點，盡快完成生產任務。

    車間工人師傅是盛大鋼構最可愛的人，他們以廠為家，愛崗敬業(yè)，從來不說苦、不喊累?？梢哉f，沒有他們辛勤的汗水，就沒有盛大鋼構繁榮的今天。從工人師們能夠任勞任怨、加班加點的工作可以看出盛大鋼構的員工素質和思想覺悟的提高，這與公司的企業(yè)文化的培訓和踐行以及我們的團隊精神建設是分不開的。

    盛大鋼構自成立以來，就一直堅持以人為本的經營理念作為企業(yè)文化的核心。始終把員工的核心利益放在第一位，一直加強對員工個人素質的培養(yǎng)和技能的培訓，存進員工個人的成長進步。個人的成長離不開學習，盛大鋼構十分注重員工個人的學習進步，公司不僅有定期的員工培訓和知識競賽，而且為了提高員工的業(yè)余文化生活，公司還會不定期舉辦職工與家屬的聯(lián)誼會，以及每年的消夏晚會、元旦晚會等文化活動等，大大拉近了員工與公司感情。

    相信，在賈怡明董事長的帶領下，在這么一群愛廠愛家的優(yōu)秀員工的共同努力下，山西盛大鋼構一定會在今后的市場競爭中披荊斬棘、勇往直前。
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